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记者李中燕报道
春节假期后，
是求职者求职的“井喷期”
也是企业招工的“黄金期”。
为了满足我县各类企业求才
和各类人才求职的需求，
县就业人才中心
预计将提供3.2万个就业岗位。
2月6日，记者从县就业人才中心获悉，为了给本地和返乡求职人员提供更多的工作岗位，让他们都能找到满意的工作，工作人员早早就开始多方联系本县和外地企业，多渠道开展就业服务工作。
“为了让有就业意愿的劳动者能够更好的就业，我们对他们开展了信息调查工作，建立了信息调查台账，通过数据比对、联系核实等方式，摸排重点服务对象，详细了解基本信息和就业信息，做到基本情况清、就业需求清、技能水平清、求职意向清，为精准帮扶提供支撑。并积极对接各行业主管部门、深入工业园区各类用人单位，广泛收集符合困难群众需求特点的岗位，建立岗位信息库，为实施就业援助做好准备。”县就业人才中心工作人员介绍说。
在促进就业的各项措施中，针对工业园区及山东企业进行线上招聘及政策宣讲活动，以退捕渔民、就业困难人员、戒毒康复人员、退役士兵等为主要对象，分别在外出务工人员较多的、人口集中的村（社区）开展送岗位、送政策、送服务的“三送”进村活动，并统一组织农村富余劳动力到工业园区企业实地考察务工环境、薪资待遇、福利保障等，帮助实现就地就近就业。同时，通过媒体、网站、
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